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集团举办室内设计技能比武
发布时间:2018-11-30 17:03:09      点击数:367
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11月27日,集团室内设计技能比武在集团所属浙江省武林建筑装饰集团火热开赛。本次比武大赛旨在贯彻落实集团“四个强企”的发展理念,深入开展“十百千万”浙建工匠培育工程,培育匠心匠才,加快高技能人才队伍建设。
来自集团有关子公司16位选手的24件作品参加了比赛。经过激烈的角逐,浙江建工文莉雅的《西湖山庄》、浙江武林邵彬的《世界温州人家园》分别获得工程类和方案类一等奖;集团工程公司邓祥的《乍得议会大厦》、浙江武林徐雨鲲的《中国蓝融媒体中心》获工程类二等奖;浙江建工文莉雅的《深圳吉祥酒店》、浙江武林黄健的《西藏档案馆》获方案类二等奖;浙江建工孟宇宙的《建工工程公司办公空间改造》、浙江武林林周龙的《三门剧院》、浙江二建李夏楠的《宁波市交通警察局江东大队和机动大队业务技术用房》获工程类三等奖;工程公司蔡祥在的《温州银行》、浙江武林姜春的《佑舍众创小镇》、浙江建工胡伟的《上海郭宅》获方案类三等奖,另有12个参赛作品获优秀奖。浙江省建筑设计研究院建筑装饰设计院院长杨海英,集团技术中心主任郑晖,浙江武林党委书记、董事长丁卫星等出席大赛并为获奖选手颁奖。
郑晖在大赛总结中指出,本次竞赛赛出了水平,取得了圆满的成功。技能比武是实现浙建集团“四个强企”发展理念的重要抓手,在实施过程中充分彰显了三个结合。一是与日常工作相结合,将技能竞赛作为提高员工职业技能水平的重要平台。二是与培训相结合。将技能比武作为检验职工培训成效、考核队伍素质的重要途径,促进员工勤学苦练劳动技能,为浙建集团长远发展打下坚实基础。三是与选人用人相结合。通过技能竞赛这个舞台,让更多德才兼备、技术优秀的职工特别是年轻职工脱颖而出,激发职工爱岗敬业、奋发向上的精神,把职工队伍的整体素质再提高到一个新水平。
特邀评委杨海英对参赛作品作了全面而生动的点评。她指出,比赛中所展示的室内设计类型多、范围广,体现了浙建集团设计领域的雄厚实力;参赛项目很有特色,设计过程中运用了BIM、装配式设计等诸多新技术;建筑设计和室内设计协调统一,浑然一体,选手设计理念清晰,定位准确,设计还原度高,充分体现了人与人、人与建筑、人与环境的和谐。
本次室内设计技能比武由集团工会主办、浙江武林承办、浙建集团装饰协会协办。(浙江武林  沈天翔)
 
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